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Imaginez que vous puissiez connaître l’opinion réelle des gens sur ce que leur inspire votre entreprise. Pensez-vous que vos employés diraient tous qu’il s’y sentent bien et qu’elle incarne des valeurs qui leurs sont chères ? Diriez-vous que vos clients, vos fournisseurs, votre entourage considère votre entreprise comme un modèle de sobriété et un exemple dans la préservation des valeurs sociales, de nos ressources et de l’Environnement ?
Si ces considérations font partie de vos préoccupations et que vous souhaitez faire encore mieux qu’aujourd’hui, vous êtes au bon endroit. Chez Adoxilum, nous sommes convaincus qu’aider les entreprises à devenir résolument plus humaines et plus responsables permettra de pérenniser leur existence, tout en améliorant notre Société et la santé de notre Planète.
Notre mission
Vous accompagner dans les étapes cruciales menant à une entreprise plus humaine et plus responsable. Tout ceci pour :
Améliorer le bien-être
de vos salariés
Préserver le tissus
économique et social
dans lequel elle évolue
Diminuer son impact
sur l’Environnement
Nous intervenons auprès de votre entreprise pour définir et mettre en oeuvre sa politique de responsabilité sociétale. Notre but est de vous aider à identifier et prioriser vos enjeux sociaux, sociétaux et écologiques. Tout ceci en préservant au maximum les enjeux économiques que vous vous êtes fixés.
Cette démarche entraine des changements, parfois profonds, que nous vous aiderons à implémenter à travers la transformation organisationnelle et la transformation digitale de votre entreprise.
Notre valeur ajoutée
C’est avant tout nos valeurs qui font notre particularité, c’est ce qui nous inspire chaque jour dans notre travail. Selon nous, les entreprises ont un rôle central à jouer dans la transformation de notre Société en un monde plus soucieux des conditions humaines et de la préservation de notre planète.
Pour nous, initier une démarche de responsabilité sociétale, ne doit pas être un effet de mode ou bien un moyen de s’aligner sur la législation en vigueur. Cela doit partir d’une réelle conviction des dirigeants. Cette impulsion est essentielle à la réussite d’une telle démarche dans le temps, pour notamment impliquer au maximum l’ensemble de vos employés.
Chaque mission fait pour nous l’objet d’une attention particulière dans la personnalisation de notre accompagnement. Ainsi, nous construisons chaque prestation avec soin et avec vous. Nous effectuons systématiquement une phase de découverte approfondie. Ce premier contact est essentiel pour échanger sur vos besoins et sur la meilleure approche à adopter pour une transformation qui vous ressemble.
Nos méthodes
Nous utilisons de nombreuses méthodes d’analyse et de gestion de projets ayant déjà fait leurs preuves dans le domaine du conseil. Chacune ayant sa particularité et son utilité en fonction de vos spécificités. Nous faisons en sorte de choisir les plus pertinentes pour qu’elles s’adaptent pleinement à votre cas et non le contraire.
Ceci nous permet d’adopter une méthodologie rigoureuse dans nos missions et d’atteindre une prise de hauteur suffisante. Ceci est essentiel pour assurer la réussite des changements que vous allez initier dans votre entreprise.
Le panel de nos outils s’enrichit également au fil du temps et de l’émergence de solutions pertinentes et innovantes. Tout ceci en restant en accord avec nos valeurs et notre éthique.
Exemple d’outil innovant :
La méthode LEGO® SERIOUS PLAY®.
Grâce à elle, chaque participant peut s’exprimer pleinement lors des ateliers à travers les mots, mais surtout la construction. Cet outil très visuel permet, notamment grâce à l’analogie, de reproduire des situations passées, futures ou désirées pour faire réfléchir vos équipes en libérant totalement leur créativité.
Cette méthode puissante et ludique permet d’utiliser l’intelligence collective afin de co-construire des solutions à des problématiques d’entreprise complexes ou bien de partager une vision commune.
